SDGsについての取り組み。

2030年に向けて世界が合意した『持続可能な開発目標』がSDGs。
Sustainable Development Goalの略です。
『人』と『地球』にやさしい住まいづくりを目指す、わたしたちiiieにぴったりです。

iiieは、環境建築のトップランナーとして住まい造りを通し、SDGsを積極的に推進し、地域と共に社会の持続的発展に貢献していきます。

いつも安心・未来も快適な住まい

■厳選された自然素材のいえ

地域材、無垢床、漆喰壁、和紙天井の安心環境を提供します。

■誰もが健康的に暮らす、温度差の無いいえ

熱中症、ヒートショック事故を減らす健康な住まいを提供します。

■万が一の災害時に一番安心ないえ

災害等外的要因に対してしなやかに対応する社会形成のために、全邸耐震等級3を採用。

■子育て期後半も家計にやさしいいえ

2050年の性能技術を先取りを目指し、未来基準で作り守る事が住宅会社の責任と考えます。

■光熱費を太陽光なしで半分にするいえ

適温・適湿で、我慢しないでエコに暮らす家を提供します。


次世代につないでいける住まい

■一歩先行く住まいを

LOCM/ZEHの普及率を拡大(2018実績ZEH34%)しBELS★★★★★/創エネ除くBEI(省エネ率)0.6を実現します。

■資産価値の下がらない長く暮らせる住まい

耐震等級3/長期優良住宅認定取得。
構造計算100%、Ua値(G2)0.4以下で70%を達成。0.26以下で30%達成を目標とします。

年間光熱費は、弊社の全棟平均8~12万円を実現します。

■住まいの中で無事故を

全棟Ua値0.4以下、C値0.2以下の高断熱高気密住宅を提供することで、12月の推奨温度21度を無暖房で達成します。


働き方改革と女性の活躍に向けて

■スタッフの自己実現の支援

スキルアップ出来て、働き甲斐ある職場環境を目指します。

そうすることにより、やりがいを感じて働く事ができ、成長へとつながるのです。

そんな職場環境を整えていく改革を推進します。

■女性雇用比率50%。女性が活躍する職場へ

正社員とパートを含めると、弊社は50%以上を達成しています。

また子育て期のパートは、後に正社員希望を受け入れています。

■70代の社会接点

業界経験者を定期アフターサービス要員として再雇用しています。


脱炭素社会実現に向けた取り組み

■温室効果ガス排出量実質ゼロベースへ

オフィス・モデルハウス・工事現場で発生する電気の全てを再生可能エネルギーで賄う環境を整備。

弊社創エネ事業にて2017年/2018年連続達成中。

研修等の遠距離移動手段を公共交通機関に限定し、これを継続します。


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